التدريب على معيار الأيزو 37000
Course Details
يقدّم برنامج الأيزو 37000:2021 – حوكمة المنظمات مسارًا تدريبيًا متخصصًا يهدف إلى تمكين المشاركين من فهم أول معيار عالمي شامل للحوكمة، والذي يوفّر لغة مشتركة ومبادئ قابلة للتطبيق في مختلف أنواع المنظمات، مع تركيز واضح على توليد القيمة، وإدارة المخاطر، والرقابة، والمساءلة، والاستدامة. كما يوضح البرنامج هيكل المعيار من خلال المبدأ الرئيسي المرتبط بالغرض التنظيمي، والمبادئ التأسيسية، والمبادئ التمكينية، بما يساعد على ترجمة الحوكمة من إطار نظري إلى ممارسة عملية داخل المؤسسة.
ويركّز البرنامج كذلك على الجوانب التطبيقية للحوكمة، مثل إشراك أصحاب المصلحة، والقيادة الأخلاقية، وحوكمة البيانات والقرارات، وحوكمة المخاطر، والمسؤولية الاجتماعية، والاستمرارية والأداء عبر الزمن، إلى جانب بناء القدرة على تحليل حالات النجاح والفشل، وتصميم حلول وخطط عملية قابلة للتنفيذ داخل المنظمة وفق مبادئ ISO 37000.
Course Content
✅ مدخل إلى معيار الأيزو 37000 وحوكمة المنظمات
🔹 تعريف الحوكمة وأهميتها في المؤسسات.
🔹 الفرق بين الحوكمة والإدارة ودور كل منهما.
🔹 العلاقة الأخلاقية بين الحوكمة والمطالبة والمسؤولية.
✅ المبادئ التأسيسية
🔹 الرقابة ومكانتها في الحوكمة.
🔹المسؤولية وأدوارها في اتخاذ القرار.
✅ الاستدامة، التقييم والتحسين المستمر للحوكمة
🔹 دور الحوكمة في تحقيق الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية.
🔹 مؤشرات تقييم الأداء في نظم الحوكمة المؤسسية.
🔹 كيفية تقييم حوكمة الشركة في ضوء الأيزو 37000.
✅ المبادئ الأساسية لحوكمة المنظمات ومستوياتها الثلاثة
🔹 المستويات الثلاثة للحوكمة.
🔹 الحوكمة المرتكزة على الغرض وتوليد القيمة، وما هو نموذج توليد القيمة؟
🔹 الاستراتيجية ودورها في الحوكمة.
✅ إدارة المخاطر والامتثال ضمن حوكمة المنظمات
🔹 القيادة الأخلاقية.
🔹 البيانات المورد الاستراتيجي ودوره في القرارات.
Course Objectives
🔹 التمكن من تطبيق حوكمة مؤسسية فعالة وفقًا لأحدث المعايير الدولية (ISO 37000:2021)، بما يضمن الشفافية والمساءلة والاستدامة داخل المؤسسة.
🔹 تعزيز قدرة المشاركين على الربط بين الحوكمة والقيادة الأخلاقية واتخاذ القرار الاستراتيجي، مما يدعم نمو المنظمات على المدى الطويل.
🔹 فهم عملي متكامل لأدوار ومسؤوليات الجهات المعنية وأصحاب المصلحة، مما يسهم في تحسين الأداء المؤسسي وبناء الثقة.
🔹 القدرة على دمج إدارة المخاطر والامتثال ضمن إطار الحوكمة وتطبيق نماذج توليد القيمة بكفاءة.
🔹 اكتساب أدوات تقييم وقياس فعالية الحوكمة داخل المؤسسات، مع إمكانية إعداد تقارير حوكمة متوافقة مع المعايير الدولية.
Course Details
يقدّم برنامج الأيزو 37000:2021 – حوكمة المنظمات مسارًا تدريبيًا متخصصًا يهدف إلى تمكين المشاركين من فهم أول معيار عالمي شامل للحوكمة، والذي يوفّر لغة مشتركة ومبادئ قابلة للتطبيق في مختلف أنواع المنظمات، مع تركيز واضح على توليد القيمة، وإدارة المخاطر، والرقابة، والمساءلة، والاستدامة. كما يوضح البرنامج هيكل المعيار من خلال المبدأ الرئيسي المرتبط بالغرض التنظيمي، والمبادئ التأسيسية، والمبادئ التمكينية، بما يساعد على ترجمة الحوكمة من إطار نظري إلى ممارسة عملية داخل المؤسسة.
ويركّز البرنامج كذلك على الجوانب التطبيقية للحوكمة، مثل إشراك أصحاب المصلحة، والقيادة الأخلاقية، وحوكمة البيانات والقرارات، وحوكمة المخاطر، والمسؤولية الاجتماعية، والاستمرارية والأداء عبر الزمن، إلى جانب بناء القدرة على تحليل حالات النجاح والفشل، وتصميم حلول وخطط عملية قابلة للتنفيذ داخل المنظمة وفق مبادئ ISO 37000.
Course Content
✅ مدخل إلى معيار الأيزو 37000 وحوكمة المنظمات
🔹 تعريف الحوكمة وأهميتها في المؤسسات.
🔹 الفرق بين الحوكمة والإدارة ودور كل منهما.
🔹 العلاقة الأخلاقية بين الحوكمة والمطالبة والمسؤولية.
✅ المبادئ التأسيسية
🔹 الرقابة ومكانتها في الحوكمة.
🔹المسؤولية وأدوارها في اتخاذ القرار.
✅ الاستدامة، التقييم والتحسين المستمر للحوكمة
🔹 دور الحوكمة في تحقيق الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية.
🔹 مؤشرات تقييم الأداء في نظم الحوكمة المؤسسية.
🔹 كيفية تقييم حوكمة الشركة في ضوء الأيزو 37000.
✅ المبادئ الأساسية لحوكمة المنظمات ومستوياتها الثلاثة
🔹 المستويات الثلاثة للحوكمة.
🔹 الحوكمة المرتكزة على الغرض وتوليد القيمة، وما هو نموذج توليد القيمة؟
🔹 الاستراتيجية ودورها في الحوكمة.
✅ إدارة المخاطر والامتثال ضمن حوكمة المنظمات
🔹 القيادة الأخلاقية.
🔹 البيانات المورد الاستراتيجي ودوره في القرارات.
Course Objectives
🔹 التمكن من تطبيق حوكمة مؤسسية فعالة وفقًا لأحدث المعايير الدولية (ISO 37000:2021)، بما يضمن الشفافية والمساءلة والاستدامة داخل المؤسسة.
🔹 تعزيز قدرة المشاركين على الربط بين الحوكمة والقيادة الأخلاقية واتخاذ القرار الاستراتيجي، مما يدعم نمو المنظمات على المدى الطويل.
🔹 فهم عملي متكامل لأدوار ومسؤوليات الجهات المعنية وأصحاب المصلحة، مما يسهم في تحسين الأداء المؤسسي وبناء الثقة.
🔹 القدرة على دمج إدارة المخاطر والامتثال ضمن إطار الحوكمة وتطبيق نماذج توليد القيمة بكفاءة.
🔹 اكتساب أدوات تقييم وقياس فعالية الحوكمة داخل المؤسسات، مع إمكانية إعداد تقارير حوكمة متوافقة مع المعايير الدولية.
FAQ
Find answers to the most common questions about our training courses, registration steps, and certification process.
For any additional inquiries, please reach out to us through our available support channels.
ما هو معيار الأيزو 37000؟
ما الفائدة من حضور هذه الدورة؟
هل الدورة مناسبة لغير المتخصصين؟
هل يتم منح شهادة حضور معتمدة؟
هل تحتوي الدورة على تطبيقات عملية؟
ما الفرق بين هذه الدورة ودورات الحوكمة التقليدية؟
ما موضوع دورة الأيزو 37000:2021؟
ما المحاور الرئيسية التي تغطيها الدورة؟
هل تتناول الدورة الفرق بين الحوكمة والإدارة؟
Target Audience
✅ أعضاء مجالس الإدارة واللجان التابعة.
✅ المدراء التنفيذيون ومدراء الإدارات العليا.
✅ مسؤولو الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر.
✅ المستشارون القانونيون والمحاسبون والمراقبون الماليون.
✅ مدراء الموارد البشرية والجودة والتدقيق الداخلي.
✅ المهتمون بتطبيق أفضل ممارسات الحوكمة في القطاعين العام والخاص.
✅ الراغبون في الحصول على شهادة مهنية في الحوكمة وفق معيار ISO 37000.
Synchronous E-Learning: Communication Policy
Trainee Inquiry & Support Response Policy
Payment Terms, Cancellation & Refund Policy
Required Skills & Competencies
Important Links & Resources
A curated collection of essential manuals and guidelines for trainees.