البرنامج الدولي: القيادة النسائية الفعالة
تفاصيل الدورة التدريبية
نظرة عامة موجزة على البرنامج التدريبي.
يقدّم البرنامج الدولي للقيادة النسائية الفعالة مسارًا تطويريًا متخصصًا يهدف إلى تمكين القيادات النسائية من تعزيز حضورهن القيادي، وتطوير قدراتهن المهنية، وبناء أثر واضح ومستدام داخل بيئات العمل الحديثة. ويرتكز البرنامج على منهجية LMI العالمية، بما يمنح المشاركات إطارًا عمليًا يجمع بين تنمية الكفاءات القيادية وصقل الشخصية القيادية وتعزيز الفاعلية في المواقف الإدارية والتنفيذية.
كما يركّز البرنامج على إطلاق القوة القيادية الكامنة لدى المرأة المهنية، عبر رحلة تطوير تبدأ من عقلية النمو، وتمرّ بتعزيز الذكاء العاطفي والصلابة المهنية GRIT، وصولًا إلى بناء قيادة ملهمة قادرة على التأثير، واتخاذ القرار، وتحفيز الآخرين، وصناعة نتائج مستدامة على المستوى المهني والمؤسسي.
محتوى المادة التدريبية
الموضوعات التي سيتناولها البرنامج التدريبي.
مفهوم القيادة النسائية الفعالة وأهميتها في بيئات العمل الحديثة.
بناء عقلية النمو ودورها في التطور القيادي والمهني.
تعزيز الذكاء العاطفي في القيادة والتواصل واتخاذ القرار.
تطوير الصلابة المهنية GRIT والقدرة على الاستمرار تحت الضغط.
تنمية الحضور التنفيذي والثقة بالنفس في المواقف القيادية.
بناء أساليب تأثير وتحفيز فعالة داخل فرق العمل.
توجيه الكفاءات القيادية نحو تحقيق أثر مستدام.
ترجمة القدرات الشخصية إلى ممارسة قيادية عملية ومُلهمة.
أهداف الدورة
ما الذي ستحققه بعد إتمام البرنامج التدريبي.
- تمكين القيادات النسائية من تطوير حضور قيادي أكثر قوة وفاعلية.
- تعزيز القدرة على القيادة بثقة ووعي داخل بيئات العمل المختلفة.
- تطوير الكفاءات القيادية اللازمة للإدارة والتأثير واتخاذ القرار.
- بناء عقلية نمو تدعم التطور المستمر والمرونة المهنية.
- تنمية مهارات الذكاء العاطفي في القيادة والتواصل وإدارة العلاقات.
- تعزيز الصلابة المهنية GRIT في مواجهة التحديات وتحقيق الاستمرارية.
- دعم المشاركات في صناعة أثر مستدام داخل فرق العمل والمؤسسات.
- إعداد قيادات نسائية قادرة على الجمع بين التأثير الإنساني والنتائج العملية.
تفاصيل الدورة التدريبية
نظرة عامة موجزة على البرنامج التدريبي.
يقدّم البرنامج الدولي للقيادة النسائية الفعالة مسارًا تطويريًا متخصصًا يهدف إلى تمكين القيادات النسائية من تعزيز حضورهن القيادي، وتطوير قدراتهن المهنية، وبناء أثر واضح ومستدام داخل بيئات العمل الحديثة. ويرتكز البرنامج على منهجية LMI العالمية، بما يمنح المشاركات إطارًا عمليًا يجمع بين تنمية الكفاءات القيادية وصقل الشخصية القيادية وتعزيز الفاعلية في المواقف الإدارية والتنفيذية.
كما يركّز البرنامج على إطلاق القوة القيادية الكامنة لدى المرأة المهنية، عبر رحلة تطوير تبدأ من عقلية النمو، وتمرّ بتعزيز الذكاء العاطفي والصلابة المهنية GRIT، وصولًا إلى بناء قيادة ملهمة قادرة على التأثير، واتخاذ القرار، وتحفيز الآخرين، وصناعة نتائج مستدامة على المستوى المهني والمؤسسي.
محتوى المادة التدريبية
الموضوعات التي سيتناولها البرنامج التدريبي.
مفهوم القيادة النسائية الفعالة وأهميتها في بيئات العمل الحديثة.
بناء عقلية النمو ودورها في التطور القيادي والمهني.
تعزيز الذكاء العاطفي في القيادة والتواصل واتخاذ القرار.
تطوير الصلابة المهنية GRIT والقدرة على الاستمرار تحت الضغط.
تنمية الحضور التنفيذي والثقة بالنفس في المواقف القيادية.
بناء أساليب تأثير وتحفيز فعالة داخل فرق العمل.
توجيه الكفاءات القيادية نحو تحقيق أثر مستدام.
ترجمة القدرات الشخصية إلى ممارسة قيادية عملية ومُلهمة.
أهداف الدورة
ما الذي ستحققه بعد إتمام البرنامج التدريبي.
- تمكين القيادات النسائية من تطوير حضور قيادي أكثر قوة وفاعلية.
- تعزيز القدرة على القيادة بثقة ووعي داخل بيئات العمل المختلفة.
- تطوير الكفاءات القيادية اللازمة للإدارة والتأثير واتخاذ القرار.
- بناء عقلية نمو تدعم التطور المستمر والمرونة المهنية.
- تنمية مهارات الذكاء العاطفي في القيادة والتواصل وإدارة العلاقات.
- تعزيز الصلابة المهنية GRIT في مواجهة التحديات وتحقيق الاستمرارية.
- دعم المشاركات في صناعة أثر مستدام داخل فرق العمل والمؤسسات.
- إعداد قيادات نسائية قادرة على الجمع بين التأثير الإنساني والنتائج العملية.
المستهدفون من البرنامج
هذا البرنامج مصمم للفئات التالية.
- القيادات النسائية في المؤسسات الحكومية والخاصة.
- المديرات والمشرفات وقائدات الفرق.
- المهنيات المرشحات لأدوار قيادية مستقبلية.
- رائدات الأعمال وصاحبات المبادرات.
- النساء الراغبات في تطوير الحضور التنفيذي والقدرات القيادية.
- كل من تسعى إلى بناء مسار مهني أقوى قائم على التأثير والقيادة الفعالة.