المسائل العملية القانونية للموارد البشرية
Course Details
دورة تطبيقية تركّز على أبرز المسائل القانونية التي تواجه إدارات الموارد البشرية في بيئة العمل، وتشرح نظام العمل السعودي والأحكام القضائية والنزاعات العمالية مع حلول عملية تساعد المنشآت على رفع الامتثال وتقليل المخاطر وتحسين إدارة العلاقة العمالية بكفاءة.
Course Content
🔹نماذج أحكام قضائية ذات صلة بالموارد البشرية.
🔹منطلقات قانونية عملية في إدارة الموارد البشرية.
🔹أهم أحكام نظام العمل لإدارة الموارد البشرية.
🔹أبرز الثغرات القانونية في الموارد البشرية:
🔹قبل بداية العلاقة العمالية.
🔹أثناء العلاقة العمالية.
🔹بعد انتهاء العلاقة العمالية.
🔹المنازعات العمالية: أسبابها ومساراتها.
🔹مسائل قانونية يتكرر وقوعها لدى الموارد البشرية.
🔹توصيات عملية لمدراء الموارد البشرية لتقليل المخاطر ورفع الامتثال.
Course Objectives
🔹فهم الإطار النظامي الذي يحكم العلاقة العمالية داخل المنشآت.
🔹رفع كفاءة الامتثال وتقليل المخاطر القانونية في إدارة الموارد البشرية.
🔹التعرف على أكثر الثغرات القانونية شيوعًا قبل/أثناء/بعد العلاقة العمالية.
🔹اكتساب مهارات التعامل مع المنازعات العمالية والإجراءات المرتبطة بها.
🔹تحويل المعرفة القانونية إلى قرارات وإجراءات HR عملية قابلة للتطبيق.
Course Details
دورة تطبيقية تركّز على أبرز المسائل القانونية التي تواجه إدارات الموارد البشرية في بيئة العمل، وتشرح نظام العمل السعودي والأحكام القضائية والنزاعات العمالية مع حلول عملية تساعد المنشآت على رفع الامتثال وتقليل المخاطر وتحسين إدارة العلاقة العمالية بكفاءة.
Course Content
🔹نماذج أحكام قضائية ذات صلة بالموارد البشرية.
🔹منطلقات قانونية عملية في إدارة الموارد البشرية.
🔹أهم أحكام نظام العمل لإدارة الموارد البشرية.
🔹أبرز الثغرات القانونية في الموارد البشرية:
🔹قبل بداية العلاقة العمالية.
🔹أثناء العلاقة العمالية.
🔹بعد انتهاء العلاقة العمالية.
🔹المنازعات العمالية: أسبابها ومساراتها.
🔹مسائل قانونية يتكرر وقوعها لدى الموارد البشرية.
🔹توصيات عملية لمدراء الموارد البشرية لتقليل المخاطر ورفع الامتثال.
Course Objectives
🔹فهم الإطار النظامي الذي يحكم العلاقة العمالية داخل المنشآت.
🔹رفع كفاءة الامتثال وتقليل المخاطر القانونية في إدارة الموارد البشرية.
🔹التعرف على أكثر الثغرات القانونية شيوعًا قبل/أثناء/بعد العلاقة العمالية.
🔹اكتساب مهارات التعامل مع المنازعات العمالية والإجراءات المرتبطة بها.
🔹تحويل المعرفة القانونية إلى قرارات وإجراءات HR عملية قابلة للتطبيق.
Target Audience
🔹مدراء الموارد البشرية (الفئة الأساسية).
🔹مسؤولو شؤون الموظفين وعلاقات العمل.
🔹مسؤولو الامتثال والحوكمة في المنشآت.
🔹أصحاب الأعمال ومدراء الإدارات الذين يتخذون قرارات توظيف وإنهاء خدمات.
🔹المهتمون بتطوير مهارات HR القانونية بشكل عملي.
Synchronous E-Learning: Communication Policy
Trainee Inquiry & Support Response Policy
Payment Terms, Cancellation & Refund Policy
Required Skills & Competencies
Important Links & Resources
A curated collection of essential manuals and guidelines for trainees.